"働きやすい"をつくろう

私たちは、世の中にもっと「働きやすい」をお届けするため、ITインフラに特化した高品質のサービスをお客様に提供し続けています。
キズナ・ジャパン株式会社で働く仲間を募集中

キズナ・ジャパン株式会社について

わたしたちは、業界では数少ないITインフラに特化したエンジニア集団として、官公庁様や民間優良企業様とのお取引きを通じて、ITソリューションサービスを世の中に提供し続けています。

昨今のコロナ禍では、お客様のニーズをいち早くキャッチし、テレワーク導入支援サービスを本格的にスタートするなど、IT技術全般を通じて、世の中の「働きやすい」をお手伝いしてきました。これは、自社メンバーが常日頃から「いかに効率的に働きワークライフバランスを実現するか」ということを真剣に考えているからこそ、ビジネス市場の新規開拓を実現できたことだと自負しています。

キズナ・ジャパン株式会社は、社員と共にお客様に寄り添った新たなビジネスフィールドを自ら開拓し、高品質なITサービスの提供に積極的にチャレンジしている成長企業です。

わたしたちの仕事

近年のIoTの普及などにより、デジタル技術の急激に進化する中で、IT人材は世界的にも不足し、わたしたちインフラエンジニアの需要は益々高まっています。

なぜなら、どんなにAIが発達しても、まだまだ「人の手」が必要だからです。
例えば、サーバーが故障した時、物理的な電源のON・OFFや機器交換にはまだまだ人間の手が必要です。
大切なデータも、ハードディスクが故障したら入れ替えが必要になります。
そうした実際の作業に必要な「人の手」こそ、インフラエンジニアのお仕事です。

より便利で豊かなデジタル社会を支える”縁の下の力持ち”として、わたしたちと一緒に働きませんか?

わたしたちの特徴

ワークライフバランス
わたしたちは、「働きやすい」にチャレンジし続けています。
いざという時に十分な力を発揮するためにも、日頃から余裕を持った体制で備えることが大切だと考えています。
例えば、ITインフラの現場では予測不可能なトラブル対応もあるため、必ず定時で帰れるとは限りませんが、繫忙日の勤務超過分は別日で個別に調整するなど個々人の負荷を分散させて、全員でワークライフバランスを整えられるよう、柔軟な体制をとっています。
成長を楽しむ
IT技術を扱うエンジニアの世界は、何かと変化の激しいものです。
技術の進歩にあわせて、常に新しい知識を吸収する必要があります。
そんな環境にやりがいを感じて、学ぶことを積極的に楽しめるひとを求めています。
「人財」である社員の成長は、会社全体の成長でもあります。
エンジニアとしてキャリアアップしたいという一人ひとりの願いを、わたしたちは全力で支援します。
”働きやすい”をもっと世の中に
高いパフォーマンスを発揮してもらうために、常日頃から優先順位を明確にして効率よく業務を進める必要があると考えています。
そのためにも、IT技術を活かして時間のムダを減らし、コストパフォーマンスを高めて、お客様や従業員の満足度向上に努めています。
もっと”働きやすい”を実現し、価値ある未来に繋げるため、常日頃から積極的に業務改善に取り組める方を歓迎します。
チームワーク
わたしたちは、チームワークを大切にしています。
お互いの個性を発揮し協力し合うことで、新たな発見をしたり、より良い発展を遂げられると考えるからです。
誰かが遭遇したことは、いずれみんなが経験する出来事かもしれません。
全員が当事者意識を持ち、お互い支えあうことが当たり前という企業文化が自然と根付いており、全員の「働きやすい」をテーマに様々な取り組みを行っています。
チームワーク
わたしたちは、チームワークを大切にしています。
お互いの個性を発揮し協力し合うことで、新たな発見をしたり、より良い発展を遂げられると考えるからです。
誰かが遭遇したことは、いずれみんなが経験する出来事かもしれません。
全員が当事者意識を持ち、お互い支えあうことが当たり前という企業文化が自然と根付いており、全員の「働きやすい」をテーマに様々な取り組みを行っています。

募集要項

募集職種 インフラエンジニア(常駐型)
雇用形態 正社員
雇用期間 期間の定めなし(フルタイム)
仕事内容 ■インフラエンジニア(常駐業務)
ご経験やキャリアビジョンに合わせて、顧客のインフラ環境構築、運用全般をお任せします。
運用開始時等の短期常駐(1カ月~)程度の請負形式業務/3ヶ月~長期スパンで顧客先企業に常駐いただく長期常駐業務です。
応募資格
  • 学歴不問
  • インフラエンジニアとしての実務経験3年以上(必須)
※UNIX系、Linux系サーバの構築または運用/Windowsサーバの構築または運用
就業場所 本社(中央区)、もしくはプロジェクト先(首都圏)※地方転勤はありません
就業時間 09:30~18:30(休憩:60分) ※参加プロジェクトにより異なる
時間外労働: 月平均10~20時間程度と少なめです
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※参加プロジェクトにより異なる
年次有給休暇:6ヶ月継続勤務した場合10日
給与 賃金形態:月給24万円~35万円(経験・能力を考慮して決定します)
固定残業代:月給には固定残業代各月20時間分を含みます
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として支給。20時間超過分は別途支給。
昇給:有(毎年10月)
賞与:有(年2回/業績連動)
諸手当:交通費全額支給
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康診断年1回(会社負担)
産休・育休制度あり(実績あり)

【加入保険】
  • 全国健康保険協会(協会けんぽ)
  • 東京社会保険協会(会員特典:社会保険事務講習会・セミナーの開催、宿泊・レジャー施設の利用割引など)

※今後、更なる福利厚生の拡充を予定しております
退職に関する事項 定年制:有(65歳)
選考方法 書類選考 → 面談(1回) → 内定
応募方法 履歴書・職務経歴書を下記メールアドレスにて採用担当宛までお送りください。
recr@kizuna-jpn.co.jp
問い合わせ先 採用担当宛( recr@kizuna-jpn.co.jp )

※恐れ入りますが、電話では受け付けておりません。
※採用に関するご質問等は、上記メールアドレスにて採用担当宛にお問い合わせください。
仕事内容 ■インフラエンジニア(常駐業務)
ご経験やキャリアビジョンに合わせて、顧客のインフラ環境構築、運用全般をお任せします。
運用開始時等の短期常駐(1カ月~)程度の請負形式業務/3ヶ月~長期スパンで顧客先企業に常駐いただく長期常駐業務です。


会社概要

会社名 キズナ・ジャパン株式会社
代表者 代表取締役 佐藤 智一
会社住所
〒104-0042 東京都中央区入船3丁目7番7号 ウィンド入船ビル5階
会社住所
〒104-0042 東京都中央区入船3丁目7番7号 ウィンド入船ビル5階
サーバ管理をもっとラクに。
キズナ・ジャパン株式会社は『サーバー管理ドットコム』を運営しています。(https://www.server-kanri.com/)
これまでサーバー管理運営やクラウドサービスなど、マネージドサービスの提供を主に行ってまいりましたが、2020年の7月には『スグらくテレワーク20』をリリースし、本格的にテレワーク導入支援サービスの展開を開始しました。現在では、スモールオフィスやサテライトオフィス需要の高まりもあり、少人数のテレワーク導入から大規模なサーバーのリプレイスまで、幅広くご相談をいただいております。
応募はメールにて、履歴書・職務経歴書をお送りください
recr@kizuna-jpn.co.jp (採用担当宛)
土日祝日休み